В 2026 году в России будет 14 нерабочих праздничных дней. Министерство труда сообщает, что если вас привлекут к работе в такой день, вам обязаны предложить два варианта оплаты труда:
Работа оплачивается не менее чем в двойном размере.
Вместо повышенной оплаты вам могут предоставить другой день отдыха. В таком случае работа в праздничный день оплачивается в одинарном размере, предоставленный день отдыха не оплачивается.
Если вы работаете по сменному графику и ваша смена приходится на нерабочий праздничный день, то действуют те же правила.
Раздел:
Новости района
Новости региона