Жителям Здвинского района лучше получать официальную зарплату

Минсельхоз напоминает, что неформальная занятость работников нарушает трудовые и социальные права граждан.

 Выплата неофициальной заработной платы работникам приводит к серьезным нарушениям трудовых и социальных прав, которые при отсутствии трудового договора доказать пострадавшим гражданам практически невозможно.

Скрытые формы получения заработной платы уменьшают размер будущих пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

Получающие заработную плату «в конвертах», лишены возможности пользоваться налоговыми вычетами в отношении расходов на покупку жилья, на оплату обучения и медицинских услуг, приобретение лекарств и многое другое. В том числе такой работник может не получить необходимый кредит. При задержке или невыплате  заработной платы сотрудник не может обратиться в суд для защиты своих интересов, потому что отсутствуют документы, подтверждающие  обязанность работодателя выплатить заработную плату в полном размере.

Для работодателя неофициальная зарплата несет негативные последствия

По статье 419 ТК РФ недобросовестный работодатель привлекается к дисциплинарной, материальной, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.

При выплате официальной заработной плате, работодатель получает стабильность, незапятнанную репутацию, отсутствие рисков, связанных с нарушением законодательства, эффективные взаимоотношения с работниками.

Налоги и страховые взносы   уплачиваются только с официальной заработной платы. Поэтом перечисляя обязательные платежи с выплат физическим лицам, работодатели способствуют наполняемости бюджетов различных уровней, таким образом вносят значимый вклад в обеспечение повышения качества жизни, выполнение различных социально-экономических программ, развитие территорий, финансирование таких важных сфер как наука, здравоохранение, образование.

Читайте также о мультимодальных перевозках