Фото из архива СовСибири
Недобросовестный работодатель может понести наказание, предусмотренное статьей 419 Трудового кодекса Российской Федерации. Его могут привлечь к дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной или уголовной ответственности.
Если работодатель допускает сотрудника к работе без трудового договора или уклоняется от его оформления, а также заключает гражданско-правовой договор, который по сути регулирует трудовые отношения, это может повлечь административную ответственность.
При выплате неофициальной заработной платы работодателя могут привлечь к уголовной ответственности за неуплату налогов и страховых взносов согласно пункту 1 статьи 199 Уголовного кодекса РФ.
Акция проходит в рамках проекта «Культура для школьников», поддержанного Минкультуры РФ. По 27 мая школьники…
В Новосибирской области стартовал турнир по боевому самбо с участием 255 спортсменов из 25 регионов…
С 28 апреля по 4 мая в образовательном парке им. О. Кошевого прошла профильная смена…
8 мая 2026 года в Здвинске пройдет Всероссийская акция «Свеча памяти», посвящённая 81-й годовщине Победы…
В связи с установившейся теплой погодой, 5 мая в Здвинском районе завершился отопительный сезон. Данное…
В регионе действует пункт проката «Малышок», созданный на базе центра «Рассвет». Проект, инициированный минтрудом региона…