В 2026 году в России будет 14 нерабочих праздничных дней. Министерство труда сообщает, что если вас привлекут к работе в такой день, вам обязаны предложить два варианта оплаты труда:
Работа оплачивается не менее чем в двойном размере.
Вместо повышенной оплаты вам могут предоставить другой день отдыха. В таком случае работа в праздничный день оплачивается в одинарном размере, предоставленный день отдыха не оплачивается.
Если вы работаете по сменному графику и ваша смена приходится на нерабочий праздничный день, то действуют те же правила.
С 1 августа стартует прием заявок от предприятий региона на участие в конкурсе лучших практик…
В Новосибирске открылась уникальная выставка «Поезд Победы», привлекшая около тысячи человек в первый день. Билеты…
Если банк приостановил перевод, это обычно связано с защитой от мошенничества по правилам 161‑ФЗ. Банк…
64 тысячи абитуриентов выбрали Новосибирск для поступления в вузы в ходе приемной кампании-2026. В рейтинге…
Мошенники стали опаснее: они не просто крадут деньги — они втягивают людей в серьёзные преступления.…
Вопросы вовлечения в хозяйственный оборот отходов производства и потребления в качестве вторресурсов и сырья обсудили…