Фото из архива СовСибири
Министерство труда России сообщает о том, сохранится ли выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при трудоустройстве по совместительству на новое место работы.
Если в период отпуска по уходу за ребенком по основному месту работы вы устроитесь по совместительству к другому работодателю, уже назначенное ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться вам до достижения малышом возраста 1,5 лет.
За вами будет сохраняться рабочее место у основного работодателя, так как вы все еще находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
При трудоустройстве по совместительству: размер выплачиваемого ежемесячного пособия по уходу за ребенком не изменится; вместе с пособием по уходу вы сможете получать не только зарплату совместителя, но и все положенные на новом месте работы выплаты и компенсации — отпускные, выплаты по больничному листу и другие; не нужно подавать никаких заявлений основному работодателю или в СФР.
Правительство Новосибирской области приняло дополнительные меры для стабилизации ситуации с обеспечением топливом экстренных служб и…
Администрация Здвинского района совместно с отделением Госавтоинспекции МО МВД России «Барабинский» и главами сельских поселений…
В России проходит неделя, направленная на снижение смертности от внешних причин. Это не болезни, а…
В Новосибирской области агротехнический уход за лесными культурами проведут на площади более 9 тысяч гектаров.…
В Старогорносталевском доме культуры организовали мастер-класс по изготовлению тряпичной куклы «Колокольчик». В нем участвовали люди…
Территориальное управление автомобильных дорог сообщает о ремонте участка трассы «Здвинск–Барабинск» с 10-го по 15-й километр…