Министерство труда России сообщает о том, сохранится ли выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при трудоустройстве по совместительству на новое место работы.
Если в период отпуска по уходу за ребенком по основному месту работы вы устроитесь по совместительству к другому работодателю, уже назначенное ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться вам до достижения малышом возраста 1,5 лет.
За вами будет сохраняться рабочее место у основного работодателя, так как вы все еще находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
При трудоустройстве по совместительству: размер выплачиваемого ежемесячного пособия по уходу за ребенком не изменится; вместе с пособием по уходу вы сможете получать не только зарплату совместителя, но и все положенные на новом месте работы выплаты и компенсации — отпускные, выплаты по больничному листу и другие; не нужно подавать никаких заявлений основному работодателю или в СФР.
За летний туристический сезон через международный терминал аэропорта Толмачево прошли более двух тысяч авиарейсов. Среди…
В райцентре прошла комиссионная приемка участка автодороги по ул. Здвинского. Ремонт выполнен в рамках мероприятий…
На торжественной церемонии в честь Дня учителя тренер-преподаватель ДЮСШ Сергей Петрович Князев награждён Почётной грамотой…
Пожароопасный сезон в Новосибирской области начался 15 апреля и должен завершиться 20 октября. На заседании…
В большом зале администрации Здвинского района состоялось торжественное мероприятие, посвященное работникам образовательной системы нашего района.Слова…
Первый региональный чемпионат «Бережливый школьник» прошёл в Новосибирске. Организатором выступили Корпорация развития Новосибирской области и…