Фото из архива СовСибири
Министерство труда России сообщает о том, сохранится ли выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при трудоустройстве по совместительству на новое место работы.
Если в период отпуска по уходу за ребенком по основному месту работы вы устроитесь по совместительству к другому работодателю, уже назначенное ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться вам до достижения малышом возраста 1,5 лет.
За вами будет сохраняться рабочее место у основного работодателя, так как вы все еще находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
При трудоустройстве по совместительству: размер выплачиваемого ежемесячного пособия по уходу за ребенком не изменится; вместе с пособием по уходу вы сможете получать не только зарплату совместителя, но и все положенные на новом месте работы выплаты и компенсации — отпускные, выплаты по больничному листу и другие; не нужно подавать никаких заявлений основному работодателю или в СФР.
Первый заместитель Председателя Государственной Думы, депутат от Новосибирской области Александр Жуков сообщил журналистам о решении…
В Маслянино завершились соревнования по зимнему полиатлону, ставшие частью XI зимней Спартакиады муниципальных образований Новосибирской…
В честь Дня памяти воинов-интернационалистов в Лянинском школьном музее прошла Классная встреча «Солдат войны не…
Губернатор Андрей Травников провёл оперативное совещание Правительства Новосибирской области. С докладом о реализации в 2025-2030…
В Новосибирской области продолжается развитие системы госпабликов, которые становятся важным элементом современной коммуникации власти и…
Высоких государственных наград за заслуги в укреплении института семьи и достойное воспитание детей удостоены две…