Фото из архива СовСибири
Министерство труда России сообщает о том, сохранится ли выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при трудоустройстве по совместительству на новое место работы.
Если в период отпуска по уходу за ребенком по основному месту работы вы устроитесь по совместительству к другому работодателю, уже назначенное ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться вам до достижения малышом возраста 1,5 лет.
За вами будет сохраняться рабочее место у основного работодателя, так как вы все еще находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
При трудоустройстве по совместительству: размер выплачиваемого ежемесячного пособия по уходу за ребенком не изменится; вместе с пособием по уходу вы сможете получать не только зарплату совместителя, но и все положенные на новом месте работы выплаты и компенсации — отпускные, выплаты по больничному листу и другие; не нужно подавать никаких заявлений основному работодателю или в СФР.
Единое пособие получают семьи с доходом ниже прожиточного минимума в регионе проживания после комплексной оценки…
Минздрав Новосибирской области информирует граждан, что сегодня, 2 января, последний день, когда праздничные угощения еще…
Житель Новосибирской области вошел в число трех главных победителей праздничного новогоднего розыгрыша одной из крупнейших…
Первые дни 2026 года в Новосибирской области будут отмечены высокой солнечной активностью. Специалисты лаборатории солнечной…
В Беловодский район Луганской Народной Республики доставлены новогодние подарки. Среди груза – 50 пушистых сибирских…
Новогодние каникулы — это долгожданная пауза, которую хочется наполнить яркими эмоциями и совместными открытиями. Для…