Фото из архива СовСибири
Министерство труда России сообщает о том, сохранится ли выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при трудоустройстве по совместительству на новое место работы.
Если в период отпуска по уходу за ребенком по основному месту работы вы устроитесь по совместительству к другому работодателю, уже назначенное ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться вам до достижения малышом возраста 1,5 лет.
За вами будет сохраняться рабочее место у основного работодателя, так как вы все еще находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
При трудоустройстве по совместительству: размер выплачиваемого ежемесячного пособия по уходу за ребенком не изменится; вместе с пособием по уходу вы сможете получать не только зарплату совместителя, но и все положенные на новом месте работы выплаты и компенсации — отпускные, выплаты по больничному листу и другие; не нужно подавать никаких заявлений основному работодателю или в СФР.
Заместитель министра региональной политики Игорь Атякшев поздравил участников от имени губернатора Андрея Травникова. Он отметил…
Губернатор Андрей Травников обсудил повышение качества дорожных работ и исполнение гарантийных обязательств. Министр транспорта Анатолий…
В Новосибирской области готовится к вводу первая отремонтированная дорога по нацпроекту «Инфраструктура для жизни» –…
В Новосибирской области пройдет федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» в формате…
Команда Здвинского района участвовала в XI летней спартакиаде Новосибирской области по настольному теннису. Она заняла…
7 июня 2025 года в Куйбышевской ледовой арене прошел хоккейный турнир, посвященный 80-летию Победы. В…