Фото из архива СовСибири
Министерство труда России сообщает о том, сохранится ли выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при трудоустройстве по совместительству на новое место работы.
Если в период отпуска по уходу за ребенком по основному месту работы вы устроитесь по совместительству к другому работодателю, уже назначенное ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться вам до достижения малышом возраста 1,5 лет.
За вами будет сохраняться рабочее место у основного работодателя, так как вы все еще находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
При трудоустройстве по совместительству: размер выплачиваемого ежемесячного пособия по уходу за ребенком не изменится; вместе с пособием по уходу вы сможете получать не только зарплату совместителя, но и все положенные на новом месте работы выплаты и компенсации — отпускные, выплаты по больничному листу и другие; не нужно подавать никаких заявлений основному работодателю или в СФР.
Денис Крашенинник и Кирилл Шаповалов, подающие большие надежды баскетболисты, под руководством тренера Князева Сергея Петровича…
Правительство Новосибирской области приняло решение о введении нового направления господдержки по возмещению затрат на реконструкцию,…
Андрей Травников поздравил жителей Новосибирской области со Всероссийским Днём физкультурника. На Михайловской набережной состоялся спортивный…
В Новосибирской области проходит IV этап Большого Сибирского круга и Кубок Губернатора. Эти состязания показывают…
Минцифры России и Минобороны запустили проект по оптимизации мер поддержки участников СВО и их семей.…
Зампредседателя Комитета Госдумы по строительству и ЖКХ призвал уделить особое внимание развитию малых городов, рабочих…