Фото из архива СовСибири
Министерство труда России сообщает о том, сохранится ли выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при трудоустройстве по совместительству на новое место работы.
Если в период отпуска по уходу за ребенком по основному месту работы вы устроитесь по совместительству к другому работодателю, уже назначенное ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться вам до достижения малышом возраста 1,5 лет.
За вами будет сохраняться рабочее место у основного работодателя, так как вы все еще находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
При трудоустройстве по совместительству: размер выплачиваемого ежемесячного пособия по уходу за ребенком не изменится; вместе с пособием по уходу вы сможете получать не только зарплату совместителя, но и все положенные на новом месте работы выплаты и компенсации — отпускные, выплаты по больничному листу и другие; не нужно подавать никаких заявлений основному работодателю или в СФР.
Жительница Новосибирска почувствовала себя лучше только после удаления опухоли. Новообразование обнаружили благодаря дообследованию, на которое…
Регион примет участие в акции «Спортивный диктант». Каждый желающий может написать его в онлайн-формате. Помимо…
В честь празднования 85-летия системы среднего профессионального образования в Здвинском межрайонном аграрном лицее прошла встреча…
Стартовала массовая рассылка налоговых уведомлений для уплаты физическими лицами транспортного, земельного налогов, а также налога…
В Здвинском районе продолжается акция «100 добрых дел», приуроченная к юбилею нашего района. Ученики Лянинской…
В Барабинске прошел межрайонный турнир по настольному теннису. От Здвинского района в соревновании приняла участие…