Фото из архива СовСибири
Министерство труда России сообщает о том, сохранится ли выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при трудоустройстве по совместительству на новое место работы.
Если в период отпуска по уходу за ребенком по основному месту работы вы устроитесь по совместительству к другому работодателю, уже назначенное ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться вам до достижения малышом возраста 1,5 лет.
За вами будет сохраняться рабочее место у основного работодателя, так как вы все еще находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
При трудоустройстве по совместительству: размер выплачиваемого ежемесячного пособия по уходу за ребенком не изменится; вместе с пособием по уходу вы сможете получать не только зарплату совместителя, но и все положенные на новом месте работы выплаты и компенсации — отпускные, выплаты по больничному листу и другие; не нужно подавать никаких заявлений основному работодателю или в СФР.
Завершились финальные соревнования XIV Всероссийских летних сельских спортивных игр в Нижегородской области. Команда Новосибирской области…
В результате работы министерства здравоохранения региона по увеличению охвата диспансеризации населения, отмечен рост случаев раннего…
В девятый раз с 1 по 8 ноября 2024 года пройдёт Всероссийская просветительская акция «Большой…
В Академгородке пройдет тур, где в рамках реализации программы СиббиоНОЦ «Создание Центра экспериментальной и клинической…
Директор Территориального фонда обязательного медицинского страхования Новосибирской области Елена Ягнюкова представит проект регионального закона «О…
В историко-краеведческом музее Лянинской школы прошла встреча обучающихся седьмого и четвертого классов с участником СВО.…