Изображение от freepik
Все работающие женщины могут уйти в декретный отпуск и получать пособие по беременности и родам на основании больничного листа. В том числе, работая по срочному трудовому договору.
При этом если срок действия трудового договора заканчивается в период отпуска по беременности и родам, то договор продлевается до окончания такого отпуска.
Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% средней заработной платы женщины суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, но не более максимальной суммы пособия.
В 2024 году максимальная сумма пособия:
— при нормальных родах за 140 календарных дней (70 до родов + 70 после родов) — 565 562 руб.
— при осложненных родах за 156 календарных дней (70 до родов + 86 после родов) — 630 198 руб.
— при многоплодной беременности за 194 календарных дня (84 до родов + 110 после родов) — 783 708 руб.
Для расчёта пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
Например, если отпуск по беременности и родам наступил в 2024 году, то при назначении пособия по беременности и родам будет учитываться заработок за 2022 и 2023 годы.
Минтруд России
Доклад о проведении XIII Международного форума технологического развития «Технопром-2026» главе региона представила заместитель Губернатора Новосибирской…
Новосибирская область готова к проведению важного мероприятия – XIII Международного форума технологического развития «Технопром-2026». Губернатор…
26 молодых инноваторов из Новосибирской области выиграли гранты по 500 тыс. рублей по итогам программы…
В Ордынском районе Новосибирской области обсудили строительство жилья для ветеранов СВО. На встрече, организованной региональными…
Команда Здвинской центральной районной больницы приняла участие в зональном этапе IX Летней спартакиады среди работников…
Воспитанники объединения «Юный художник» Дома детского творчества побывали на значимом культурном событии — персональной выставке…